Az otthoni munkavégzés már Miskolcon is vonzó

Nem véletlen, hogy annyira vonzó már Miskolcon is az otthoni munkavégzés. Számos felmérést végeztek már, melyek mindegyike rámutat, hogy mennyire hatékony és egyben vonzó is ez a típusú munkavégzés. Egyes kutatások egyenesen olyan eredménnyel zárultak, hogy a cégek több mint a fele szerint a távmunka minősége jobb, mint az irodában végzett. Meglepő? 2023-ban talán nem is annyira.

Gyakorlatilag elvárás lett az otthoni munka

Elég csak felmennünk a miskolcallas.hu oldalra, és máris látni fogjuk, hogy mennyi alapvetően irodai munkalehetőségnél van megjelölve a home office mint opció. Nem véletlen!

Az elmúlt években, mióta a Covid-19 járvány sokunk életét befolyásolta, folyamatosan változtak a munkával kapcsolatos attitűdök is. Míg korábban nagyon kivételes esetben engedték meg a home office lehetőségét a munkavállalóknak, addig ez (sok helyen kényszerből) mostanra megváltozott. Amikor nem lehetett egy nagy irodában egyszerre foglalkoztatni a munkatársakat, és átálltak home office-ra, akkor az nagy váltás volt. De mint kiderült, pozitív!

Megtapasztalta mind a két fél, hogy mennyire működőképes ez a koncepció. És mivel elégedett volt mindenki, a munkáltatók egyre könnyebben engedték távmunkára az alkalmazottaikat. A munkavállalók pedig egyre jobban igényelték ezt a lehetőséget. Mára már sok munkakörben elvárás lett a távmunka lehetősége.

A vállalatok is rájöttek, hogy már nem vonzó a heti 1-2 nap home office, ellenben a folyamatos távmunka már annál inkább.

A távmunkás hatékonyabb az irodistánál?

Egy nemzetközi felmérés szerint a megkérdezett szakemberek 35%-a azonnal, gondolkodás nélkül váltana munkahelyet, ha teljes távmunka lehetőséget kapna az új pozíciójában.

Ráadásul az is kiderült, hogy aki távmunkában dolgozik, az hatékonyabb. Egész pontosan a megkérdezett cégek 65%-a nyilatkozott így. És nem mellékesen a munkavállalók spórolnak az utazáson is, időt és pénzt egyaránt. Ez pedig nagy terhet vesz le vállukról, így boldogabban tudnak dolgozni.

Több dolgon is spórolnak a távmunkában dolgozók

Egy tanulmány szerint átlagosan 15-20 ezer forint az az összeg, amit átlagosan meg tudnak spórolni a távmunkában dolgozók a bejárással és az étkezésen.

Meglepő adat lehet, de ismerve a fentieket annyira mégsem az: a hazai cégek 15%-a már most is a munkavállalóra bízza, hogy hol szeretne dolgozni. További 32% pedig heti 2 nap home office-t biztosít, 28% pedig 3 napot.

Nehézségek

Azonban vannak nehézségek is ezzel a trenddel, melyet meg kell oldaniuk a cégeknek. Ilyen például az új dolgozók betanítása, vagy az, hogy a vezetők miként tudják összehangolni az egyes csapatok munkáját. De a cég iránti lojalitás fenntartása is okoz fejtörést. Ahogy az is, hogy immár a közös relax szoba babzsákjai és a csocsóasztal sem vonzó senkinek, mert nincsenek bent az irodában. Így pedig kell találni valami más béren kívüli pluszt, vonzó juttatást.

Mint látható számos előnye van a home office-nak, a távmunkának, melyből mindkét fél profitálhat. Csak figyelni kell közben az új kihívásokra is. De összességében nagyon pozitív a mérleg.