Exoskeletonokkal könnyíti a fizikai munkát ecseri logisztikai központjában a JYSK

A viselhető technológia alkalmazásával a vállalat célja, hogy csökkentse a fizikai megterhelést a nehéz termékek összekészítése során, hosszú távon támogatva a munkavállalók egészségét a raktári munkafolyamatokban.

A JYSK ecseri logisztikai központjában a mindennapi működés szerves része a modern, innovatív megoldások bevezetése: a létesítmény indulása óta folyamatosan dolgoznak a technológiai fejlesztéseken és a fenntartható működés erősítésén.

A döntést egy egyértelmű trend indokolta: a forgalom növekedésével párhuzamosan emelkedik a nagy súlyú termékek aránya, ami hosszú távon fokozott fizikai terhelést jelent a raktári dolgozók számára. Az új technológia tesztelésének elsődleges célja az egészségmegőrzés és a munkabiztonság erősítése.

A JYSK már korábban is kísérletezett hasonló eszközökkel, azonban az újgenerációs exoskeletonok bevezetését egy célzott pilot előzte meg: a vállalat az egyik csarnok átalakítását követően az operációs kiválóságért felelős csapattal közösen szervezett tesztnapot a German Bionic által fejlesztett eszközökkel. A pozitív tapasztalatok alapján a JYSK első körben hat Exia típusú exoskeletont szerzett be, amelyeket jelenleg a FAB2-es csarnokban, a nehéz termékek kezelésénél alkalmaznak.

Pap-Albert Dávid, a JYSK logisztikai vezetője elmondta, továbbra is kiemelten fontos a vállalatnak, hogy vigyázzanak a dolgozóik egészségére, és megkönnyítsék a mindennapi munkát. A növekvő volumenekkel együtt a nehezebb termékek mennyisége is nő, így egyre nagyobb szerepe van az ilyen támogató technológiáknak.

Az exoskeleton egy testre rögzíthető eszköz, amely a mozgás során tehermentesíti az izmokat és az ízületeket, különösen az emelési és hajlási mozdulatoknál. A rendszer elsősorban a derék és a hát terhelését csökkenti, miközben követi a viselője mozgását, így nem akadályozza a munkavégzést.

Jelenleg műszakonként hat dolgozó használja az eszközöket, ami két műszakban összesen tizenkét érintett munkavállalót jelent. A visszajelzések eddig összességében pozitívak, a vállalat a következő időszakban részletesen elemzi a tapasztalatokat, és az eredmények függvényében dönt a további bővítésről.

Az ecseri logisztikai központ a JYSK regionális ellátási láncának egyik kulcseleme: a létesítmény jelenleg hét országban, összesen 415 üzlet kiszolgálásáért felel, így meghatározó szerepet tölt be a vállalat európai működésében. A központ mára nemcsak a régió, hanem Európa egyik legmodernebb elosztóbázisává vált, regionális mintaprojekt. A csaknem négyszáz munkavállalót foglalkoztató létesítményben a dolgozók többsége fizikai munkakörben tevékenykedik, ahol a mindennapi feladatok jelentős fizikai terheléssel járnak.

A JYSK erre a kihívásra hosszú távon, rendszerszinten reagál: az ecseri központban egy átfogó sport- és wellbeing program működik, amelynek célja a munkabalesetek számának csökkentése, a mozgásszervi problémák megelőzése, a mentális egészség támogatása, valamint a dolgozói jóllét és elégedettség növelése.

A „Munkáltatói sport és egészség díjat” is elnyerő program több pillérre épül, amelyek közül kiemelt szerepet kap az ergonómia és a munkabiztonság: rendszeres, munkaidőben tartott képzések támogatják a helyes munkavégzést, miközben a dolgozók a fizikai terhelés csökkentése érdekében speciális eszközöket is használnak, például exoskeletonokat vagy kesztyűs RF-olvasókat. A vállalat nemrég talpvizsgálatot is elérhetővé tett a logisztikai dolgozóknak, amelyet követően személyre szabott talpbetétek készültek a kényelmesebb és ergonomikusabb munkavégzés támogatására.

Az exoskeletonok bevezetése ebbe a szemléletbe illeszkedik: a cél egy olyan munkakörnyezet kialakítása, ahol a modern technológia és az emberközpontú működés egymást erősíti.

Írásunk a JYSK hivatalos kommünikéje alapján készült.

(Nyitóképünkön Pap-Albert Dávid, a JYSK logisztikai vezetője tesztel használat közben egy exoskeletont. Kép forrása: JYSK)