Fiatal tehetségeké a jövő 2.0: a DB jövőre 5200 újfelvételist alkalmazna
A Deutsche Bahn eltökélt szándéka, hogy 2026-ban ötezernél is több gyakornokot és duális képzésben részt vett munkatársat vegyen fel. Erre az évre még 5700 volt a cél…
Folytatja humánerőforrás beruházásait a Deutsche Bahn (DB), a cél a képzett vasúti szakemberek következő generációjának kinevelése. A megpályázható pozíciókra a DB hosszú távú, állandó foglalkoztatási garanciája vonatkozik – de csak a képzés sikeres elvégzése után.
A toborzási kampány a vasúti szakterületekhez közvetlenül kapcsolódó operatív és műszaki munkakörökre összpontosít. Körülbelül ezer leendő forgalmi szolgálattevő sajátíthatja el a munkakör betöltéséhez szükséges ismereteket, továbbá 850-en mozdonyvezető gyakornoki képzésben vehetnek részt. De van felvétel a vasúti infrastruktúra és a járműfenntartás különböző területeire is, keresnek és betanítanak biztosítóberendezési lakatost és műszerészt, váltókezelőt, pályakarbantartót, pályamunkást/vonalkezelőt, és persze mechatronikai- és szakaszmérnököket, továbbá technikusokat, vasútijármű-karbantartókat és így tovább.
Lehet, hogy másnak nem, de nekünk némi meglepetésként hatott, hogy például „Gleisbauerint” (nyitóképünkön) és „Elektronikerint” is alkalmaznak, azaz nőket is felvesznek napjainkban már nehéz terhelésűnek tartott fizikai munkakörökbe.
Végső soron a DB 25 duális tanulmányi kurzus keretében ötven elismert szakmában nyújt képzést országszerte. Tavalyelőtt egyébként még 5700 újfelvételist irányoztak elő – 2025-re.
Az álláshirdetések a vállalat karrierportálján, a www.deutschebahn.com/karriere címen érhetők el.
* * *
Indóház Online – Hivatalos oldal: hogy ne maradj le semmiről, ami a földön, a föld alatt, a síneken, a vízen vagy a levegőben történik. Csatlakozz hozzánk! Klikk, és like a Facebookon!
