Idén is megválasztották az év női logisztikusát

Megosztott első helyet hirdettek: Balogh Ágota, a Royal Sped Zrt. vezérigazgatója és Palicska Judit, a Waberer’s Network Kft. ügyvezetője vehették át a díjat, az Év Fiatal Női Logisztikusának járó díját pedig Zámbó Nikolett kapta a Waberer’s Csoporttól.

Hiányoznak a női vezetők a logisztikában, különösen a vezetői pozíciókban, ezen az arányon szeretne javítani a Waberer’s Csoport, ezért második alkalommal hirdette meg az Év Női Logisztikusa díjat, melyet hagyományteremtő jelleggel alapított 2023-ban a Navigátorvilág szaklappal együtt.

A női jelenlét növelése az utánpótlásban is fontos, így idén új, az Év Fiatal Női Logisztikusa kategóriában is győztest hirdettek. A cél, hogy felhívják a figyelmet a nemek közötti egyenlőség fontosságára és támogassák a női jelenlét növelését a logisztikai szektorban, valamint új lehetőségeket nyissanak a tehetséges női vezetők előtt.

A nyerteseket idén is egy szakmai zsűri választotta ki az ajánlások útján beérkezett közel negyven pályázatból. Az ajánlásnak tartalmaznia kellett a jelölt szakmai pályafutását, elismeréseit, illetve azt, hogy milyen tulajdonságok vagy eredmények teszik kiemelkedővé a szakembert a logisztika világában. A nyertesek kiválasztásánál fontos szempont volt az is, hogy milyen hatással vannak a helyi vagy a tágabban vett környezetükre.

A zsűri munkájában a tavalyi nyertes Szécsi Gabriella, a Bi-Ka Logisztika Kft. ügyvezetője, dr. Lányi Márton, a Kühne + Nagel Kft. ügyvezető igazgatója és a Magyar Szállítmányozók Szövetség (MSZSZ) elnöke, Fülöp Zsolt, a Trans-Sped alapítója és a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) elnöke, Barna Zsolt, a Waberer’s elnök-vezérigazgatója és a Magyar Közúti Fuvarozók Egylete (MKFE) elnöke, valamint Bándy Zsolt, a Navigátorvilág kiadóvezetője vett rész.

Az év Női Logisztikusa 2024-ben, megosztott első hellyel Balogh Ágota, a Royal Sped Zrt. vezérigazgatója, valamint Palicska Judit, a Waberer's Network Kft. ügyvezetője lett.

Varga Dorottya, a Waberer’s Csoport marketing- és PR-vezetője, a verseny főszervezője elmondta: rendkívül erős volt az idei mezőny, és sok értékes pályázat érkezett be. „Egyre többen pályáznak az Év Női Logisztikusa Díjra, és a kezdeményezéssel fel tudjuk hívni a figyelmet erre az iparágra és a benne rejlő lehetőségekre, izgalmas munkakörökre. Szeretnénk elérni, hogy minél több nő legyen jelen a logisztikában, és egyre többen tekintsenek rá vonzó karrierlehetőségként. A helyzet javul, de egy külföldi felmérés szerint a logisztika még mindig egy férfiak által uralt iparág, a nők összképviselete az iparágban 39–41 százalék között mozgott, a női vezetők aránya pedig mindössze tizenöt százalékra rúg. Ezek az adatok is rámutatnak arra, milyen fontos a díjunk és a hozzá kapcsolódó kezdeményezések, amelyekkel tovább szeretnénk ösztönözni és támogatni a nők szerepvállalását a szektorban.”

Idén egy új kategóriát is kapott a verseny: az Év Női Logisztikusa mellett megválasztották az Év Fiatal Női Logisztikusát is. Ebben a kategóriában a jelöltekből egy shortlistet a szakmai zsűri állított össze, az öt legmagasabb pontszámot kapott jelöltre pedig nyilvános szavazás keretében lehetett voksolni. A jelöltekre összesen több mint húszezer szavazat érkezett, a nyertes pedig Zámbó Nikolett lett a Waberer’s Csoporttól, aki 2014 óta folyamatosan fejleszti szakmai és vezetői képességeit a szállítmányozási üzletágban, jelenleg pedig mint szállítmányozási igazgató dolgozik a vállalatnál.

(Nyitóképünkön középen balra az Év Fiatal Női Logisztikusa címet először megszerző Zámbó Nikolett a Waberer's Csoporttól, középen jobbra pedig Az Év Női Logisztikusának holtversenyes győztese, Balogh Ágota, a Royal Sped Zrt. vezérigazgatója. Kép forrása: Waberer's Csoport)